スタッフ募集
川里苑 デメテル・ヴィラでは、皆様の生活をサポートするスタッフを募集しています。
ご利用者様一人ひとりが安心して毎日を過ごしていただけるよう、スタッフ一丸となって取り組んでいます。
日々、活躍するスタッフもご紹介します。
スタッフ募集
川里苑 デメテル・ヴィラは、埼玉県による女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」に賛同し、「多様な働き方実践企業認定制度」に参加しています。
2018年に「ゴールド」認定を受けています。女性の皆様も日々安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
川里苑 デメテル・ヴィラは、埼玉県による「定年・継続雇用の年齢の延長や定年の廃止、シニアの知識や経験を生かした仕事を新たに作るなど、シニアの活躍の場の拡大につながる取組を県内企業等に働き掛け」に賛同し、「シニア活躍推進宣言企業」の認定を受けています。
シニアの皆様も日々安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
川里苑 デメテル・ヴィラでは、現在、以下の職種を募集しています。ご希望の方は、下記、応募方法をご確認のうえ、ご連絡ください。
応募方法
| 応募方法 | お電話、または 求人フォーム からご応募ください。 |
|---|---|
| 連絡先TEL | 048-569-1001 |
| 採用担当者 | 古市 |
応募職種
| 職種 | 介護職(常勤) |
|---|---|
| 仕事内容 | 入居者の日常生活介護 |
| 給与 | 229,250円〜 資格・経験により優遇 処遇改善加算金、特定処遇改善加算金、ベースアップ等支援加算金含む 夜勤手当5回分含む 資格手当（介護福祉士）10,000円 別途支給 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム |
| 就業時間 | （早番）8：00 ～ 17：00 （遅番）10：00 ～ 19：00 （夜勤）17：00 ～ 翌10：00 |
| 休日 | 週休2日制 ローテーションによる |
| 資格・経験 | ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修 必須 介護福祉士 尚可 |
| 待遇 | 昇給年1回・賞与年2回（初回寸志）、各種保険完備、 退職金制度有、資格手当他諸手当有、有給休暇有、 エルダー制度有、交通費規定内支給、車通勤可 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 更新日時 | 令和5年2月 |
| 職種 | 介護職(非常勤) |
|---|---|
| 仕事内容 | 入居者の日常生活介護 |
| 給与 | 1,030円～ 資格・経験により優遇 処遇改善加算金、特定処遇改善加算金、ベースアップ等支援加算金含む |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム |
| 就業時間 | （早番）8：00 ～ 17：00 （遅番）10：00 ～ 19：00 他 シフト制による 勤務日数については応相談 |
| 休日 | ローテーションによる |
| 資格・経験 | ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修 必須 介護福祉士 尚可 |
| 待遇 | 昇給年1回・賞与年2回（初回寸志）、各種保険完備、 退職金制度有、資格手当他諸手当有、有給休暇有、 エルダー制度有、交通費規定内支給、車通勤可 |
| 特記事項 | 保険加入について各規定時間数有り |
| 募集人数 | 若干名 |
| 更新日時 | 令和5年2月 |
| 職種 | 看護職(常勤) |
|---|---|
| 仕事内容 | 入居者の健康管理・投薬管理、病院受診 等 |
| 給与 | 243,800円〜 資格・経験により優遇 資格手当、特定処遇改善加算金、ベースアップ等支援加算金含む |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム |
| 就業時間 | （早番）8：30 ～ 17：30 （遅番）9：30 ～ 18：30 |
| 休日 | 週休2日制 ローテーションによる |
| 資格・経験 | 看護師 又は 准看護師 必須 |
| 待遇 | 昇給年1回・賞与年2回（初回寸志）、各種保険完備、 退職金制度有、扶養手当他諸手当有、有給休暇有、 交通費規定内支給、車通勤可 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 更新日時 | 令和5年2月 |
| 職種 | 介護支援専門員(常勤) |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護全般に関わる相談、ケアプランの作成・見直し 等 |
| 給与 | 229,650円〜 資格・経験により優遇 資格手当含む |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム 居宅介護支援事業所 地域包括支援センター |
| 就業時間 | 8：30 ～ 17：30（特別養護老人ホーム） 9：00 ～ 18：00（居宅介護支援） 8：30 ～ 17：30（地域包括支援） |
| 休日 | 週休2日制 ローテーションによる |
| 資格・経験 | 介護支援専門員 必須 |
| 待遇 | 昇給年1回・賞与年2回（初回寸志）、各種保険完備、 退職金制度有、扶養手当他諸手当有、有給休暇有、 交通費規定内支給、車通勤可 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 更新日時 | 令和5年2月 |
スタッフ紹介
現在、川里苑 デメテル・ヴィラで活躍する、スタッフからのメッセージです。
- 水間 彩華
- 介護福祉士
- 勤続年数
- 9年
- Q：川里苑を選んだ理由
-
- 福利厚生制度がしっかりしている（産休・育休が取得しやすい環境）
- 休憩時間やプライベートが確保されている
- Q：この仕事をしてよかったと思うこと
-
- 入居者様一人ひとりに合わせたケアについて担当職員を中心に話し合い実践することが出来る
- 業務の大変な部分を職員同士で共有し改善することが出来る
- ターミナルケアにて、その人らしい最期を迎えられるようケアに携わることが出来る
- 木村 大雅
- 生活相談員
- 勤続年数
- 1年
- Q：川里苑を選んだ理由
- 私が小さい頃から住み慣れたこの地域で専門職として学んだ知識を生かして働きたく応募しました。先輩職員はとても優しく迎えてくれ、困っているときや一人で抱え込みそうなときはいつでもフォローしてくださいます。この施設で皆と地域福祉を支えていきたいと思いました。
- Q：この仕事をしてよかったと思うこと
- どの部署でも入居者様との距離が近く、和気あいあいとしています。問題解決のためにチーム一体となり、皆で全力を尽くせる雰囲気ですので、働き甲斐があります。
- 河野 健一
- 介護福祉士
- 勤続年数
- 15年
- Q：川里苑を選んだ理由
- 以前川里苑に実習でお世話になり、職員の丁寧な指導や、入居者様から温かい言葉をかけて頂き、この施設で働きたいと思いました。入職してからもエルダー制度があり、指導して頂きました。多職種の職員からも声をかけてもらい働きやすい職場だと感じました。
- Q：この仕事をしてよかったと思うこと
- 介護士として入居者様が頼ってくれたり、「ありがとう」と笑顔を見せてくれたりすることで、働き甲斐を実感しています。
- 野本 和枝
- 介護リーダー
（介護福祉士） - 勤続年数
- 15年
- Q：川里苑を選んだ理由
- 介護職として仕事を始め、さらにステップアップ出来たらと思い、川里苑を応募しました。面接の際、これからずっと働けそうと思える雰囲気でした。“この施設で頑張ってみよう”という気持ちを胸に入職しました。
- Q：この仕事をしてよかったと思うこと
- 日々入居者様と笑顔で関わることが出来ています。その方の望む生活を支え、色々計画・実行し、入居者様のたくさんの笑顔を見ることで、私自身も元気をもらっています。
